Prepara IEEPO docentes sustitutos ante eventuales incumplimientos a Evaluación del Desempeño al Servicio Profesional Docente

· El titular del IEEPO destacó que continúa la participación de los docentes en este proceso, por cual se amplío el plazo hasta el próximo 7 de noviembre para las etapas 1 y 2.

El Director del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), Moisés Robles Cruz, destacó que junto con la Federación, se preparan los mecanismos para sustituir a los docentes que fueron notificados y que no cumplan con su responsabilidad en la Evaluación del Desempeño al Servicio Profesional Docente.

Resaltó que conforme a la norma establecida y para garantizar el servicio educativo a los escolares oaxaqueños, el IEEPO en coordinación con la SEP, tiene previsto los medios en caso de ser necesario, para cubrir a los maestros que se darán de baja por no cumplir con este proceso de evaluación, tal y como lo establece la ley correspondiente.

Precisó que son los propios padres de familia quienes han expuesto esta inquietud, ya que es de interés que sus hijos no se queden sin profesor titular, en caso de que se den de baja por la falta de este procedimiento de evaluación.

Por ello, en caso de ser necesario, el Estado está realizando los procedimientos, acorde a la norma para contratar nuevos maestros y maestras para garantizar que ningún escolar en Oaxaca se quede sin clases.

Robles Cruz precisó que ante la demanda que han registrado las y los maestros oaxaqueños para participar en el proceso de Evaluación del Desempeño al Servicio Profesional Docente, el IEEPO y la Federación determinaron ampliar el plazo para las etapas 1 y 2 del hasta el 7 de noviembre próximo, a fin que puedan subir las evidencias a la plataforma digital de la SEP y los directores puedan incorporar sus informes correspondientes.

Resaltó que ante la nutrida participación registrada en los últimos días por los trabajadores al servicio de la educación para ser parte del primer grupo de la próxima evaluación, la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) autorizó extender la fecha para aquellos que hayan sido notificados y que tienen la obligación para cumplir con esta responsabilidad.

Precisó que esta Evaluación del Desempeño Docente no es punitiva y está contextualizada acorde a norma establecida, así como a la realidad que demanda la educación de las niñas y niños, no solo de Oaxaca, sino de todo el país.

Señaló que durante este plazo, los directores de los planteles educativos encontrarán abiertos los canales por donde puedan incorporar su informe sobre el Cumplimiento de Responsabilidades Profesionales.

Robles Cruz, indicó que de acuerdo a los Artículos 52 y 69 de la Ley General del Servicio Profesional Docente, establecen que la Evaluación del Desempeño es obligatoria para las y los profesores. Por lo tanto, a los maestros y maestras que hayan sido notificados se les recuerda que deben participar en la Evaluación del Desempeño para no poner en riesgo su empleo.

“La ley es clara, quien incumpla se le separará del cargo; por el contrario, a quien cumpla se le darán todas las garantías de la ley y los beneficios que trae consigo la evaluación, como el incremento salarial”, remarcó.

El titular del IEEPO precisó que esta instancia brinda los mecanismos necesarios para acompañar a las y los profesores oaxaqueños y puedan cumplir con su responsabilidad ante la instancia federal, por lo que ha dispuesto la línea telefónica gratuita 01 800 4337615 y la página  www.ieepo.gob.mx en donde pueden aclarar sus dudas.

Por ello, invitó a las y los maestros oaxaqueños a que participen sin temor, ya que actualmente se cuentan con los mecanismos legales para cumplirlo.

Indicó que para aquellos que cumplan con su responsabilidad, garantizan la seguridad de su empleo y su estabilidad laboral, además si los resultados de la evaluación son satisfactorios pueden tener un incremento de hasta un 35 por ciento directo al salario.